فيما يلي نموذج أخبار تستند إلى المعلومات الواردة في الرابط المقدم:
بريطاني مقابل ريادة الأعمال الأمريكية: الاختلافات المفاجئة التي قد تؤثر على المؤسسين بحلول عام 2025
تقرير جديد من شاشة ريادة الأعمال العالمية كشفت (GEM) بعض الاختلافات المذهلة بين ريادة الأعمال في المملكة المتحدة والولايات المتحدة التي يمكن أن يكون لها آثار كبيرة على المؤسسين على جانبي المحيط الأطلسي في السنوات القادمة.
تقرير GEM ، الذي قام بمسح أكثر وجدت العشرات من البلدان أن المناظر الطبيعية في ريادة الأعمال تتطور بشكل مختلف تمامًا في المملكة المتحدة مقارنة بالولايات المتحدة. فيما يلي بعض الوجبات السريعة الرئيسية:
طموح بدء التشغيل: من المرجح أن يكون لدى الأميركيين طموحات عالية النمو في الشركات الناشئة. 16.7 ٪ من رواد الأعمال في الولايات المتحدة من المتوقع أن يكون لديهم 20 موظفًا أو أكثر في غضون 5 سنوات ، مقارنة بـ 6.2 ٪ فقط من رواد الأعمال في المملكة المتحدة.
التمويل ، مع 48 ٪ يقولون إن نقص الدعم المالي يمثل عقبة مقارنة بـ 35 ٪ فقط من مؤسسي الولايات المتحدة. رادع رئيسي مقابل 32.1 ٪ من الأميركيين.
الاعتراف بالفرص: يظهر الأمريكيون بشكل أفضل في اكتشاف فرص عمل قابلة للحياة ، مع 52.6 ٪ يقولون إنهم يرون فرصًا جيدة لبدء شركة في منطقتهم مقابل 44.2 ٪ من البريطانيين.
هذه الاتجاهات المتباينة يمكن أن يكون لها آثار كبيرة. وحذر قائلاً: \"قد تكافح المملكة المتحدة لتوسيع نطاق الشركات الناشئة والمنافسة على مستوى العالم إذا استمرت هذه الثغرات\". \"في هذه الأثناء ، يمكن للولايات المتحدة الحفاظ على حافةها في إنتاج شركات مبتكرة عالية النمو. الفشل إذا كانوا يريدون سد الفجوة مع نظرائهم الأمريكيين خلال التاليعدد قليلسنين.
بريطاني مقابل ريادة الأعمال الأمريكية: الاختلافات المفاجئة التي قد تؤثر على المؤسسين بحلول عام 2025
تقرير جديد من شاشة ريادة الأعمال العالمية كشفت (GEM) بعض الاختلافات المذهلة بين ريادة الأعمال في المملكة المتحدة والولايات المتحدة التي يمكن أن يكون لها آثار كبيرة على المؤسسين على جانبي المحيط الأطلسي في السنوات القادمة.
تقرير GEM ، الذي قام بمسح أكثر وجدت العشرات من البلدان أن المناظر الطبيعية في ريادة الأعمال تتطور بشكل مختلف تمامًا في المملكة المتحدة مقارنة بالولايات المتحدة. فيما يلي بعض الوجبات السريعة الرئيسية:
طموح بدء التشغيل: من المرجح أن يكون لدى الأميركيين طموحات عالية النمو في الشركات الناشئة. 16.7 ٪ من رواد الأعمال في الولايات المتحدة من المتوقع أن يكون لديهم 20 موظفًا أو أكثر في غضون 5 سنوات ، مقارنة بـ 6.2 ٪ فقط من رواد الأعمال في المملكة المتحدة.
التمويل ، مع 48 ٪ يقولون إن نقص الدعم المالي يمثل عقبة مقارنة بـ 35 ٪ فقط من مؤسسي الولايات المتحدة. رادع رئيسي مقابل 32.1 ٪ من الأميركيين.
الاعتراف بالفرص: يظهر الأمريكيون بشكل أفضل في اكتشاف فرص عمل قابلة للحياة ، مع 52.6 ٪ يقولون إنهم يرون فرصًا جيدة لبدء شركة في منطقتهم مقابل 44.2 ٪ من البريطانيين.
هذه الاتجاهات المتباينة يمكن أن يكون لها آثار كبيرة. وحذر قائلاً: \"قد تكافح المملكة المتحدة لتوسيع نطاق الشركات الناشئة والمنافسة على مستوى العالم إذا استمرت هذه الثغرات\". \"في هذه الأثناء ، يمكن للولايات المتحدة الحفاظ على حافةها في إنتاج شركات مبتكرة عالية النمو. الفشل إذا كانوا يريدون سد الفجوة مع نظرائهم الأمريكيين خلال التاليعدد قليلسنين.